- Se trata del programa “Conexión Laboral”, impulsado a nivel nacional por la Subsecretaría del Trabajo, SENCE y la CCHC.
- Las Licencias permiten acceder a cursos gratuitos y en línea. Postulaciones e inscripciones en www.sence.cl
- La iniciativa ofrece herramientas de reinserción laboral a personas que han perdido su empleo.
Con la presencia de la Seremi (S) del Trabajo Pamela Orellana Patiño,ElDirector de SENCE Atacama, Víctor Nieto Rojas, y elPast Presidente de la Cámara Chilena de la Construcción de Copiapó, Carlos Aguirre Barraza,se realizó el lanzamiento oficial para Atacama, del programa de capacitación en línea “Conexión Laboral”.
Se trata de una iniciativa público-privada entre la Subsecretaría del Trabajo, la CChC y SENCE que ofrece una serie de herramientas de apoyo para la reinserción laboral de personas que han perdido sus puestos de trabajos y que se encuentren en el proceso de búsqueda de un nuevo empleo.
El taller completo contempla sietemódulos y doce horas lectivas, planificado de forma secuencial: Autoconocimiento, Preparación delCV, LinkedIn y RRSS, Entrevistas de trabajo, Búsqueda de trabajo, Finanzas personales y Negociación de ofertas.
Cada curso está estructurado con un objetivo de aprendizaje definido y se acompaña con diversos contenidos, entre ellos:videos e-learning, material de lectura, ejercicios y plantillas descargables y cuestionarios de evaluación.
Respecto de la iniciativa y sobre la importancia de la capacitación en la etapa de reinserción laboral, la Seremi (S) del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Pamela Orellana Patiño, sostuvo que: “El programa que es fruto de una alianza público-privada, y tiene por objeto ofrecer capacitación y otorgar herramientas que permita a todos aquellos trabajadores que han perdido su puesto de trabajo, crear una serie de recursos que hagan posible desarrollar habilidades para reinsertarse en el mundo laboral, desde lo más básico, como la elaboración de un currículum, hasta el manejo de redes como LinkedIn, con el objeto de entregar conocimientos que permitan definir el perfil del trabajador, y así poder tener mayores oportunidades de encontrar empleo”.
Las licencias están pensadas para ser distribuidas a la ciudadanía a través de la página WEB de SENCE, y en la Bolsa Nacional de Empleo; adicionalmente, también están siendo distribuidas por los servicios de orientación laboral.
“Son 100 mil licencias para cursos, gratuitas, para personas mayores de 18 años, y que hayan estado estos últimos 6 meses desempleados y se encuentren en la búsqueda de trabajo, aquí les vamos a entregar herramientas, para poder encontrar ese empleo, manejar las redes sociales, potenciar su currículum vitae, junto con consejos para guiar al trabajador en como presentarse a una entrevista de trabajo, entre otros tips”, explicó Víctor Nieto RojasDirector Regional de SENCE.
Por su parte, Past Presidente de la CChC Copiapó, Carlos Aguirre Barraza,sostuvo que:“Queremos destacar esta iniciativa de carácter nacional llevada adelante por la Cámara Nacional y el SENCE, con 100 mil licencias, de las cuales la cámara ha financiado 15 mil, este es un ejemplo claro de colaboración público-privada, en donde nosotros queremos salir a rescatar la cantidad importante de empleos que producto de la crisis que se ha dado en los últimos tiempos, por casi 2 años se han perdido, queremos rescatar el valor de los trabajadores, y de las personas que tienen experiencia, para que puedan reinsertarse laboralmente”.
Podrán acceder al programa quienes cumplan con los siguientes requisitos:
- Mayor de 18 años.
- Haber perdido el empleo durante los últimos 6 meses al momento de postular.
- Tener al menos la enseñanza básica completa.
- En el caso de extranjeros, deberán contar con cédula de identidad vigente.
Las postulaciones e inscripciones se realizarán en la página web www.sence.cl